目前部分企業應用的最新方式是食堂承包公司和工廠相結合的運營方式,因為我們看到了飯堂承包經營存在的問題,其實工廠自營食…
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產品品牌濰坊天茂餐飲
最小起訂≥1 普通
供貨總量1 普通
更新日期2021-09-04 10:24
品牌: |
濰坊天茂餐飲 |
所在地: |
山東 |
起訂: |
≥1 普通 |
供貨總量: |
1 普通 |
有效期至: |
長期有效 |
天茂餐飲管理供應可信賴的食堂托管服務 ,食堂托管服務是一項具有專業團膳管理特色的服務,對天茂餐飲管理而言,也是一項為廣大所需群體聘用專業知識雄厚、技術精湛的專業人士的服務,經過不斷發展,公司聚集了一批食品飲料項目合作行業精英,在山東,天茂餐飲管理提供的食堂托管服務已為廣大所需群體服務。
濰坊天茂餐飲管理有限公司有著良好的信譽,主營食堂托管服務業務,可根椐所需群體不同的實際情況,認真制定出符合客戶的可行方案,再貫于合理的價格。我們食堂托管服務的合作流程是協商--制定方案---簽訂合同,是采取一方出資一方出力方式合作,有品質的項目及時周到的售后服務,每一位客戶的滿意。
濰坊天茂餐飲管理有限公司坐落在櫻前街13300號向陽國際A座307室,是一家以向所需群體提供長期而優異的食堂托管服務一體化服務為主的服務型有限責任公司。我們專業,所以值得信賴,我們專注,所以必將高速發展。天茂餐飲管理愿與廣大所需群體達成合作協議,在食堂托管服務中互助互利共同發展。
食堂托管服務,目前部分企業應用的最新方式是食堂承包公司和工廠相結合的運營方式,因為我們看到了飯堂承包經營存在的問題,其實工廠自營食堂也是有很多的問題。針對食堂承包服務所存在的問題,工廠進行了反思,終比食堂承包經營方式,將食堂交由廠內的后勤集團經營管理,也就是自行經營。企業后勤部門接手自行經營后,也出現一些新的問題有待解決。 (一)管理層次多,經營成本高 集團經營管理隊伍龐大,管理人員待遇相對較高,對節約經營成本產生較大的阻礙。 (二)與社會脫節,沒能吸取社會上先進的管理經營經驗 管理人員很少與社會上先進的食堂承包公司等餐飲服務企業進行交流學習,沒有吸收社會上先進的管理、經營經驗,不利于員工食堂的改造升級以及經營理念的創新。 (三)進貨渠道單一,采購成本高 后勤集團采購能力小,不能像社會上一些大型的食堂承包連鎖餐飲企業那樣在全國各地及時收集采購信息,適時適量采購質量好、價格低廉的產品。每次都在同一個農貿市場采購食品原材料,進貨渠道單一,進貨價受市場價格影響波動大,采購成本高,不利于食堂菜品價格的穩定。 (四)獨立經營能力小,經濟上依賴工廠 后勤集團是工廠下屬的一個經營實體,不同于社會上的食堂承包公司,在資金上對企業的依賴性較強,不能完全做到獨立經營,自負盈虧,節約創收觀念薄弱,從而加大工廠的負擔,不能從真正意義上實現社會化。 (五)缺乏有效競爭機制,缺乏創新觀念 員工食堂的經營只由后勤集團獨立承擔,相當于社會上的壟斷模式,沒有競爭環境,不利于管理水平、服務質量的提高,也不利于增強經營活力。在經營過程中一旦出現問題,全廠的就餐都將受到影響。 總體上來看,自營食堂的成本浪費很大,而且管理也無法提升,久而久之,食堂將會成為工廠的一個大負擔和累贅。無法正常滿足企業對員工后勤餐飲管理的有效實施。濰坊天茂餐飲管理有限公司
天茂餐飲管理供應可信賴的食堂托管服務 ,作為一家追求優異的產品、可靠的信譽、良好的服務的有限責任公司,我公司在食品飲料項目合作行業已取得有優異的成績。天茂餐飲管理始終堅持服務前先簽訂合同并付定金或者全款,提供的食堂托管服務現已跟多家企業公司建立了良好的長期合作關系,在合作期間對我司提供的服務有任何疑問,歡迎TEL聯系于子龍反饋、咨詢。
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